POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Bienvenido a la página web del BRODERJOBS, operado por BRODERJOBS, Inc. ("BRODERJOBS") y situada en http://www.broderjobs.com (el "Sitio"). Esta Política de Privacidad se dirige a las prácticas de BRODERJOBS respecto a la información recopilada de los visitantes del sitio y sólo se refiere a la información recopilada directamente a través o desde el sitio - no aborda o gobiernan los de recopilación de información, el uso, o las prácticas de difusión relacionadas con la información obtenida de los visitantes ( a veces se refiere como un "visitante", "usted" o "su") que no sea directamente a través o desde el sitio, por ejemplo, de teléfono, fax, correo postal, entrega personal, o de otros medios adicionales o fuera de línea o los medios de comunicación.

Esta Política de Privacidad está incorporada en los Términos y Condiciones de BRODERJOBS para el Sitio por referencia, como si se establece plenamente en él, que debe ser revisado y aceptado por usted. El Sitio no está dirigido a niños menores de 18. No recopilamos información personal en línea de los visitantes en este grupo de edad.

Si usted tiene alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad, póngase en contacto por correo electrónico a info@broderjobs.com.

  1. Recopilación de información personal de los visitantes del sitio. Además de otros métodos de recogida específicamente establecidos en este documento, BRODERJOBS puede recopilar: (a) las direcciones de correo electrónico de los usuarios que se comunican con BRODERJOBS través de correo electrónico; y (b) a sabiendas información proporcionada por el usuario a través del sitio en las secciones de información en línea, incluyendo cualquier forma de contacto, de registro o de aplicación. BRODERJOBS también puede utilizar cookies de Internet y otros identificadores o métodos de análisis web (como Google Analytics) para recopilar, almacenar y realizar un seguimiento de cierta información relacionada con su visita a y la actividad en el sitio. Si se siente incómodo con la idea de su información se utiliza de esta manera, la mayoría de los sistemas informáticos y los navegadores web ofrecen configuraciones y opciones de privacidad, como la desactivación de las cookies u optar por "Do Not Track" características. BRODERJOBS no anula esta configuración u opciones, y le anima a utilizarlos para mejorar sus opciones y personalizar tu experiencia. Sin embargo, con el fin de acceder a determinados contenidos, características, servicios, productos o beneficios en el Sitio, usted puede ser requerido para proporcionar BRODERJOBS con cierta información, incluyendo algunos tipos de información de identificación personal, como su correo electrónico, institución educativa, la afiliación de negocios, dirección y número de teléfono. Si usted no desea proporcionar dicha información a través del Sitio o si opta por utilizar las características de privacidad antes mencionados de su sistema informático o el navegador web, es posible que no pueda obtener determinadas contenido, características, servicios, productos o beneficios del Sitio.

  2. El uso de la información personal recopilada. La información personal recopilada por BRODERJOBS puede ser utilizada por BRODERJOBS con fines limitados, incluyendo fines de retroalimentación de registros, y editorial, la mejora de contenido, o para personalizar el contenido y el diseño del sitio. Información de identificación personal, como nombres, direcciones postales y de correo electrónico, números de teléfono y otra información personal proporcionada voluntariamente a BRODERJOBS se puede añadir a las bases de datos de BRODERJOBS y utilizado para el contacto futuro con respecto a las actualizaciones de la web o los nuevos servicios prestados por BRODERJOBS. De vez en cuando, BRODERJOBS puede tener que ponerse en contacto con usted en relación con la información que ha enviado a BRODERJOBS. Usted acepta que BRODERJOBS puede utilizar su información personal para tal contacto con usted. BRODERJOBS también puede desear en contacto con usted para fines de investigación de mercado o para proporcionarle información de marketing que BRODERJOBS cree sería de particular interés. Usted tendrá la opción de no ser contactado por BRODERJOBS y optando fuera de tales contactos seleccionando la opción opt-out en su perfil.

  3. 3. Divulgación de información personal a terceros. A excepción de lo dispuesto en el mismo, cualquier información de identificación personal que usted proporciona a BRODERJOBS a través del Sitio no será compartida con terceros no afiliados con BRODERJOBS. No obstante lo anterior, cualquier información que usted envíe a BRODERJOBS, incluyendo cualquier información de identificación personal que usted incluye en su perfil personal con el Sitio, se puede ver y acceder a los demás, y puede ser indexada y se muestra a través de motores de búsqueda internos del sitio y otros públicamente motores de búsqueda accesibles, como Google®. Su información de identificación personal también puede ser revelada a terceros con el fin de verificar que la información, incluyendo poniéndose en contacto con su institución o negocio afiliación a la educación, y con el fin de proporcionarle los servicios solicitados a través del Sitio, incluyendo a los procesadores de pago de terceros para el procesamiento de pagos. Identificación y no identificación de información del usuario y los datos también pueden ser divulgados o distribuidos a un tercero con el que BRODERJOBS entra o razonablemente puede entrar en una transacción corporativa, como, por ejemplo, una fusión, consolidación, adquisición o compra de activos, o a un tercero en virtud de una citación judicial, una orden judicial, u otra forma de proceso legal, en respuesta a una solicitud por o en nombre de cualquier ley local, estatal, federal o de otra agencia gubernamental, departamento u organismo, sea o no de conformidad a una citación, orden judicial u otro tipo de proceso legal, o si determinado por BRODERJOBS a su exclusivo criterio de que dicha divulgación o distribución es adecuada para proteger la vida, la salud, o la propiedad de BRODERJOBS o cualquier otra persona o entidad. Además, la identificación y la no identificación información del usuario y los datos pueden ser proporcionados a terceros que contratan con BRODERJOBS para proporcionar productos, información u otros servicios que BRODERJOBS cree que los visitantes del sitio pueden estar interesados en la obtención. Mientras BRODERJOBS puede emprender esfuerzos para que cualquier tercero al que BRODERJOBS revela información de identificación personal tiene la obligación de utilizar la información personal únicamente para los fines para los que se divulgó la información, los terceros son terceros independientes sobre los cuales ejercicios BRODERJOBS sin control. BRODERJOBS no es responsable de, y no será responsable de las prácticas, la conducta, acciones, omisiones, o de manejo o de difusión de información de terceros.

  4. Enlaces a otros sitios. El sitio también puede contener enlaces a sitios web de terceros. El Sitio puede contener enlaces a otros sitios de internet para la comodidad de los usuarios en la localización de la información, productos o servicios que puedan ser de su interés. Si accede a un sitio web de terceros desde un enlace en este sitio, cualquier información que usted divulgue en ese sitio web no está sujeta a esta Política de Privacidad. Es posible que estos vínculos pueden ser utilizados por terceros u otras personas para recopilar información personal o de otro tipo sobre usted. BRODERJOBS no es responsable de las prácticas de privacidad de dichos sitios web, anunciantes o terceros o el contenido de dichos sitios web y es su única obligación de revisar y entender las prácticas de privacidad y políticas de estos otros sitios web. BRODERJOBS no controla el uso de estas terceras partes de cookies, recopilación de información, o cómo manejan dicha información. Es el único de su obligación de revisar y entender las políticas de privacidad y las condiciones de estos otros sitios web, anunciantes y terceros.

  5. Comentarios y Contenido de Usuario. Todos los materiales o comentarios a las áreas públicas del Sitio son públicos. Consulte los términos y condiciones para más detalles sobre el Contenido de Usuario y otros materiales enviados al Sitio. Como tal, BRODERJOBS asume ninguna responsabilidad por la exactitud de dicha información, ninguna obligación de actualizar o corregir dicha información y no se hace responsable de este tipo de comunicaciones que surjan en virtud de las leyes de derechos de autor, difamación, privacidad, obscenidad, o de otra manera.

  6. Medidas de Seguridad y Comunicación con BRODERJOBS Tenga en cuenta que la seguridad y la confidencialidad de cualquier comunicación o material transmitido a través de Internet, incluso a través de la web o correo electrónico, no pueden ser y no está garantizada. Usted reconoce que el procesamiento técnico y la transmisión del contenido del sitio se pueden transferir sin cifrar y pueden implicar: (a) transmisiones a través de varias redes; y (b) cambios para ajustarse y adaptarse a los requisitos técnicos de conexión de redes o dispositivos. En consecuencia, BRODERJOBS no es responsable de la seguridad de la información transmitida a través de Internet.

  7. El acceso y la capacidad de corregir la información personal; Opt-Out Derecho. A su pedido, BRODERJOBS le proporcionará un resumen de toda la información de identificación personal contratado por BRODERJOBS que ha sido proporcionada voluntariamente por usted a BRODERJOBS por correo electrónico, formularios de contacto, o de otras vías en línea. Usted puede modificar, corregir, cambiar o actualizar esta información poniéndose en contacto con BRODERJOBS a la dirección de correo electrónico se ha expuesto anteriormente. Además, salvo que sea necesario para obtener los servicios o información que se solicita a través del Sitio, tiene la opción de que su información de identificación personal de forma prospectiva retenido por BRODERJOBS contactando BRODERJOBS a la dirección de correo electrónico se ha expuesto anteriormente. Esta disposición no se aplica a la colección de a través de las funciones de seguimiento de datos estándar del sitio, tales como cookies de Internet y otros identificadores o métodos de análisis web, o de cualquier otra información que no cumple con la descripción a continuación. Como se ha indicado anteriormente, muchos de los sistemas informáticos y los navegadores web ofrecen opciones de privacidad y las opciones que pueden permitirle a optar por algunos de estos métodos de seguimiento y recopilación de datos.

  8. Derecho a cambiar la Política de Privacidad. BRODERJOBS se reserva el derecho en cualquier momento de modificar, alterar o actualizar esta Política de Privacidad. La utilización del Sitio después de cualquier cambio significa que usted está de acuerdo en seguir y estar obligado por la Política de Privacidad ya cambiado. Cualquier cambio a esta Política de Privacidad será efectivo en cuanto a cualquier visitante que ha visitado el sitio antes de que se realice el cambio. Es obligación de los usuarios que visitan el sitio antes del cambio de aprender de los cambios en la política de privacidad desde su última visita.

Fechado: 21 de setiembre 2015

Copyright © 2015 BRODERJOBS, Inc .; Reservados todos los derechos.